1.揭秘顶级联赛职业足球俱乐部需要多少正式员工
2.西汉姆联vs弗赖堡
揭秘顶级联赛职业足球俱乐部需要多少正式员工
职业足球俱乐部也是一家公司，在一个国家的顶级联赛里打拼可以理解为每周和同级别同行过招一次，我们平时看到的只是球场上比赛的11名球员，今天我们来聊一下支撑这样一家公司需要多少正式工作人员。
这是一张拍摄于1961年的托特纳姆热刺全家福，整个热刺俱乐部包括清洁工在内的所有工作人员一共94人。
半个多世纪过去了，我们看到今天的英超已经成长为世界第一联赛，各英超俱乐部的规模也在不断扩大，在今天的英超，维持一家俱乐部生存需要多少工作人员呢？
这是一张西汉姆联队的全家福，西汉姆在上赛季英超中排名第7位，此前一直在中下游徘徊，这张照片里包括了西汉姆队的老板、一线队员、教练、队医、市场运营、球场管理员等上上下下一共268人。
可以肯定的是，西汉姆联队绝不是英超里员工数量最多的，相比曼联、阿森纳、利物浦这些世界级顶级豪门，西汉姆的赞助排名在英超中也仅为中下游，和联赛成绩相仿，无论人员规模还是业务领域都无法与那些顶级豪门匹敌，在英超中只能说是可以维持。
麻雀虽小五脏俱全，以西汉姆联队为例，我们来了解一下支撑这样一支普通英超俱乐部需要哪些部门，这268人都是干嘛的。
俱乐部古尔德和苏利文，也是俱乐部的所有者俗称老板，及副卡伦女士，这3位构成俱乐部的董事会高层。
总监3人，行政总监兼市场和对外交流、总经理、搬迁工程总监，到2017赛季西汉姆将结束111年的博林球场生活搬家至奥林匹克球场。
一线队球员29人，也就是我们能够看到的在球场上奔跑的工作人员。
一线队教练组23人，包括主教练、守门员教练、助理教练、第二助理教练、球探分析师、队医、比赛分析师、表现分析师、康复师、师、科学指导等。
新球场票务部门6人，包括1名经理、5名销售
商务部9人，包括商务总监、商务拓展经理等
市场部/媒体公共关系部门11人
财务、人事、行政管理部门15人
主场馆管理人员2人
球场维护保养人员11人
训练场管理人员1人
青训梯队25人
青训梯队教练组34人
西汉姆联学习中心2人，球队博物馆展览中心
票务办公室11人，包括票务分析监督、票务处主任、比赛日票务助理、票务监督等。
授权商品零售部12人，包括销售经理、销售助理、销售顾问、电商销售经理等。
俱乐部秘书1人
客房及后勤保障部38人
慈善基金会15人
比赛日接待部14人
安保部3人
IT网络部2人
268人构成了整个俱乐部的日常运转体系，比赛日当天的兼职临时人员数量则会更多，包括临时安保、检票、球童、道具、、礼仪、演出人员等在内差不多有400人。
经过100多年的发展，我们见证了今天的英超，我们熟知的仅仅只是每支球队奔跑在赛场上的11个人，这11个人只是这个接近300人团队里的一份子，从到清洁工每个人付出几十年、上百年兢兢业业的工作筑构成一家杰出的足球俱乐部。
西汉姆联vs弗赖堡
西汉姆联vs弗赖堡为2—1。
在比赛的开始阶段，两队都试图通过控球和传球来控制比赛的节奏。西汉姆联队在进攻中展现出了较强的实力，通过精准的传球和快速的进攻，给弗赖堡队带来了不小的压力。然而，弗赖堡队并未因此而放弃抵抗。他们通过积极的防守和反击，逐渐在比赛中找到了一些机会。在一次快速反击中，弗赖堡队成功打入一球，将扳平。
西汉姆联队并未因此而气馁。他们继续坚持自己的战术，通过不断的进攻和传球，终于在比赛的最后阶段再次打入一球，将反超。最终，西汉姆联队凭借出色的表现和团队的协作，以2—1的战胜了弗赖堡队。这场比赛的胜利对于西汉姆联队来说非常重要，他们成功晋级下一轮比赛，展现出了强大的实力和斗志。
西汉姆联球队实力分析
西汉姆联作为一支英超联赛的常规参赛队伍，在过去几个赛季中一直保持着稳定的表现，球队拥有一支坚实的阵容，包括一些有经验和才华的球员，在英超2020—2021赛季排名中表现出色，位列积分榜前几名之间，球队在进攻端表现出色，有一支出色的前场球员阵容，进攻手段丰富多样，可以通过长传、传中、个人能力等方式制造威胁，射门精准度也较高。
在休赛期引进了阿尔瓦雷斯、普劳斯和库杜斯后实力有所回升，球队在新赛季联赛中表现强势，16轮联赛战罢，取得7胜3平6负的战绩，积24分暂居联赛积分榜第9名，西汉姆联上轮联赛客场0—5惨败在富勒姆脚下，最近各项赛事5胜1平的不败走势被终结，球队在联赛和欧联杯双线作战的压力下，依然取得了不错的表现。
