1.07/08赛季欧冠利物浦被谁淘汰，双方进球人是谁，0809赛季呢被谁淘汰，进球者分别是
2.方案策划
3.上世纪60年代国米欧冠两连冠时的主力球员都有谁？
4.为什么英超欧冠很少屌丝逆袭，而NBA却是风水轮流转
5.在欧冠历史上，迄今获得亚军次数最多的球队是谁？
07/08赛季欧冠利物浦被谁淘汰，双方进球人是谁，0809赛季呢被谁淘汰，进球者分别是
07/08赛季欧冠利物浦半决赛被切尔西淘汰
第一回合 04.23 利物浦1-1切尔西 第43分钟，库伊特的进球让利物浦取得领先；第95分钟，红军后卫里瑟一次诡异的乌龙头球让切尔西从客场幸运收获平局结果。
第二回合 05.01 切尔西3-2利物浦 德罗巴和托雷斯各入一球。进入加时赛，兰帕德和德罗巴先后建功，巴贝尔扳回一城。切尔西以总比分4比3淘汰利物浦，历史上首次进入欧冠决赛。
08/09赛季1/4决赛依旧被切尔西 淘汰
第一回合 04.09 利物浦主场1-3被切尔西逆转，托雷斯第6分钟就为红军取得梦幻开局，但此后伊万诺维奇头球梅开二度，德罗巴包抄建功帮助切尔西完成逆转。
第二回合 04.15 切尔西主场4-4战平利物浦，总比分7-5淘汰对手晋级四强。上半场奥雷里奥和阿隆索破门，下半时德罗巴、阿莱士、兰帕德连追三球一度逆转比分。但卢卡斯和库伊特连入两球再次逆转比分。第89分钟，兰帕德梅开二度扳平比分。
方案策划
实用方案策划模板5篇
为了确保事情或工作有序有力开展，时常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我帮大家整理的方案策划5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
方案策划 篇1
一、主办单位：
XX系团总支
二、承办单位：
XX学生会体育部
三、活动目的：
为了加强XXX系新老生的交流，增进同学之间的友谊，提高学生身体素质，弘扬亚运精神，展示我系大学生的精神风貌，丰富同学们的课余生活，为热爱篮球的同学提供展现自我的舞台，也为系部篮球队选拔优秀队员。
四、活动时间及场地：
xx年9月25——30 日于运动场南侧篮球场。
五、活动流程：
1、同学在自己所在班级体委处报名，各班体委于9月21日之前将本班参赛人员名单交至c403体育部干事于志鹏处。
2、体育部以专业为单位进行分组比赛，各班体委于9月25日组织参赛选手到篮球场参加第一轮比赛，随后按抽签方式进行两两对抗。
3、体育部将在9月30日比赛结束后，宣布获奖队伍的名单，并评选出3名最佳球员。
六、参赛对象：
XX级、XX级各班男生
七、参赛条件及注意事项:
1.必须是检验药学系09、10级学生,且身体健康适宜参加这项运动者。
2.比赛方法:
①.参加比赛的男生以班级为单位参加比赛(同班男生组队),每队报5名队员，需选一名同学担任队长(比赛中队长是唯一发言人)，比赛时仅3名同学上场。
②.比赛阶段部长负责具体赛程安排，干事负责计时计分，由梦幻篮球社负责裁判工作。
③第一轮比赛09、10级学生按专业对抗，胜出者进入第二轮比赛，通过几轮淘汰赛决出参加半决赛的4支队伍，最终在决赛中进行冠亚军的角逐。
3. 注意：
①队伍要求：在比赛开始前，要统计好各队员的姓名、身高、班级、****，队长需
标明，在参加比赛时需出示学生证或校园卡等证件证明身份，不可代他人参赛。凡参
加比赛迟到10分钟的队伍按弃权处理。
②纪律：比赛中如有争议，应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定，如有异议，
由该队队长和裁判进行交涉。
八、比赛规则：
1. 比赛双方报名为5人，上场队员为3人。
2. 比赛时间：比赛分五轮，第一，二轮每场15分钟，无休息时间;第三轮比赛分上下半场，均为10分钟，中场休息5分钟，半决赛，决赛分上下两个半场，每半场8分钟。上半场之后休息4分钟再进行下半场。
3. 比赛开始，双方以猜拳的形式决定发球权。
4. 比赛开始和投篮命中后，均在发球区(中圈弧线后)掷球入场算作发球。
5. 每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在底线发，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
6. 防守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球(传)出三分线外，方可组织反攻，否则判违例。
7. 进攻时间为20秒，超过算违例，对方底线发球继续比赛。
8. 双方争球时，争球队员必须分别站在罚球线上跳球。
9. 比赛中，每个队员允许5次犯规，第6次犯规罚出场。任何队员被判夺权犯规，则取消该队比赛资格。
10. 比赛中每队有2次暂停的机会，时间为一分钟。
11. 比赛时间终了，以得分多者为胜方。如出现平局，则进行加时赛，时间为5分钟。
九、奖项设置：
1、本次比赛设冠亚季军，最佳团队奖，三个优胜奖，每位队员颁发奖状。
2、本次比赛根据队员场上表现评定三名最佳球员，颁发奖状以示鼓励。
方案策划 篇2一：培训目的
1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境
2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二：培训程序
1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期)
2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。
三：培训内容
1、中心(公司)岗前培训 ——中心准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎；按照各中心(公司)行业特点，中心(公司)的组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解；指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师；解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训 ——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作内容，部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新员工；一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问；对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、集团整体培训:集团职校负责--不定期
分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状，描述东南大学在XX市地理位置，交通情况；集团历史与发展前景，集团的企业文化与经营理念；集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等；集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。)
四、培训反馈与考核
1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套"新员工培训"表格，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认
2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改，完善。
3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书；职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。
五：新员工培训实施
1、召集各中心(公司)负责培训人员，就有关集团新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。
2、各中心(公司)尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。
3、集团内部宣传"新员工培训方案"，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义
4、所有新员工在正式上岗前，都必须在中心(公司)集中培训一次，(培训内容见中心岗前培训)；然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训)；各中心(公司)可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天；根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部。
方案策划 篇3学院：艺术工程学院
陈晓婧 杨思琪 李国维 马泽琨
《淋雨一直走》MV策划案
歌曲介绍：
《淋雨一直走》这首歌曲是张韶涵在专辑《有形的翅膀》里的第二波主打歌曲，曲调轻松节奏明快。歌曲有钢琴小提琴为主奏，配以节奏感强烈的鼓点和电子打击乐，整首歌积极昂扬，而且歌词传达的是遇到挫折困难去面对去解决的一种精神。所以我们组选择了这首具有青春色彩，曲调明快的歌曲进行MV的拍摄。
拍摄主旨：
《淋雨一直走》是一首将坚强意志化为旋律，将挫折化为前进力量，传达出历经过的低潮，如歌词中提到“有前面盘旋的，有背后尖酸的耳语，黑色的.童话，是给长大的洗礼”就算面对挫折也从未退缩害怕，以及重新出发的正面态度。这是我们组拍摄这个MV的初衷，也希望大家在独自奋斗的路上以一种乐观的心态去面对。
主题：奋斗、坚持、青春、梦想 MV剧情简介：
女主角是一位在绘画方面颇有天赋的学生，但是性格较内向，招来一些人的嫉妒。某次在画室女主的一幅参赛作品被同学毁掉，但她并没有放弃与逃避。坚持自己的梦想，一个人孤独的奋斗在实现理想的道路。
画面镜头拍摄设计：
慢镜头 空镜头 运动镜头（跟拍 注重节奏与律动） 纪实性镜头 快切
演员：小组成员（徐靖茹） 拍摄场地：
校园林荫道、公园、画室、湖边、欧式建筑等。
歌词：
Oh，人都应该有梦。有梦就别怕痛。有雷声在轰不停，雨泼进眼里看不清。谁急速狂飙，溅我一身的泥泞。我决定我想去哪里，往天堂要跳过地狱。也不恐惧，不逃避。这不是脾气，是所谓志气与勇气。你能推我下悬崖，我能学会飞行。从不听谁的命令，很独立，耳朵用来听自己的心灵。
淋雨一直走，是一颗宝石就该闪烁，人都应该有梦，Oh有梦就别怕痛。淋雨一直走，是道阳光就该暖和。人都应该有梦，Oh有梦就别怕痛。有前面盘旋的，有背后尖酸的耳语。黑色的童话，是给长大的洗礼。要独特才是流行，无法复制的自己。让我连受伤，也有型。这不是脾气，是所谓志气与勇气。你能推我下悬崖，我能学会飞行。从不听，谁的命令，很独立，耳朵用来听自己的心灵。淋雨一直走，是一颗宝石就该闪烁。人都应该有梦Oh有梦就别怕痛。有时掉进黑洞，有时候爬上彩虹。在下一秒钟，命运如何转动。没有人会晓得，Oh我说希望无穷，你猜美梦成空。相信和怀疑，总要决斗。淋雨一直走，是一颗宝石就该闪烁。人都应该有梦，有梦就别怕痛。
道具表：
道具准备
器材表：
器材确认表
日程表：
小组成员分工：
导演：陈晓婧 演员：徐靖茹 摄像：刘疏影 李国维 场务道具：杨思琪 后期：马泽琨
方案策划 篇4背景：为了活跃校园文化氛围，展现我校学生宿舍文化生活，展示我校学生的精神风貌，提升园区文化品位，构建和谐校园，进一步推进园区精神文明建设，学校自管会大力开展社
区文化节。
活动主题：和谐校园，温馨宿舍
活动宗旨：以提倡寝室文明，提高自理能力，增强团队合作和寝室成员之间的凝聚力为目的，以丰富学生的课余文化生活为指导思想，倡导健康向上的生活方式，深化寝室文化生活内涵，营造有特色的寝室文化氛围，全面提升广商学子的寝室生活品质。
活动内容：
主题一：宿舍创意摄影展
活动目的：寝室文明是校园文明的窗口，寝室文化是校园文化的重要组成部分，寝室是同学主要的生活场所。
为进一步推进园区精神文明建设，展现丰富多彩的寝室文化，营造温馨舒适的寝室环境，体现新时代大学生良好的精神风貌，营造健康、文明、活泼的学习生活氛围，特举办本次文明寝室创意摄影展。
活动内容要求：
1 寝室有特色文化或典型突出事例。
拍摄必须是宿舍的生活环境，并且要有创意，体现到宿舍文明和谐的气氛。
2 每个学院选择男、女寝室各一间参与
3 在一二教的大厅展出
经费预算：20元
主题二：宿舍友友大合作
活动目的：加强宿舍之间的了解，增进不同宿舍之间的沟通和友谊，考验团队协作的默契，
营造良好的生活气息，让同学感受集体生活的乐趣。
活动内容要求：
1参赛者以寝室为单位，取一队名，四人一组进行比赛
2 “探墨得金”将弹珠放在装有墨水的脸盆里，参赛组员一起用筷子将30颗弹珠夹出，夹完
为止，游戏结束。
3“四人竞走”四个人绑住脚，在规定距离竞跑，时间最少组为胜 4“默契大考验”四人拿一块板，回答主持人的问题，看是否一致。
经费预算：珠子20元，盘子20元共40
主题三：舍歌大赛
活动目的：为加强我校大学生的文明修养，提升宿舍文化品位，陶冶学生情操，营造健康、
活泼、文明的生活氛围，丰富大学生宿舍文化生活。
活动内容要求：
1 以宿舍为单位进行K歌大赛，各宿舍必须集体出场，要充分体现自己的特色，不得完全模仿其他宿舍，一经查证，取消资格。
2 内容积极向上.参赛歌曲必须体现大学生的朝气，活力。
能体现出寝室成员们的共同理想与追求。
歌曲可以是改编，搞笑和原版，不会限制。
3.活动以友谊第一，比赛第二的 原则，主要以促进各舍员之间的交流和沟通，保证良好
的赛风。
评委们要做到公平公正。
经费预算：宣传：海报20+横幅60=80
奖项：羽毛球拍300
计算器30×18=540
小风扇20×30=600
其他：矿泉水50
一共1540
方案策划 篇5活动目的
辩论是一项可以提高思辩能力，丰富课余知识，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。开展此项活动，可以使同学们更好的融入大学生活，在
活动中提高自信，培养创新和团队精神。所以希望通过本次比赛，丰富同学的课余生活，提高思辩能力，培养创新精神，使各系之间，学生之
间互动。
比赛时间
预赛：待定
决赛：待定
比赛要求
参赛队伍：全院8个系
辩手要求：每支队伍由4人组成。要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备
主席要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方
赛程安排
抽取辩题和对阵双方后开赛。赛后现场评出优胜者，再抽取辩题和对阵队伍，终至决赛。
具体对战双方和比赛地点由各系学习部部长抽签决定。
预赛时间：待定 地点：实验楼1—104（多功能厅）
决赛时间：待定 地点：待定
评判
（一）评判规则
预赛阶段每场比赛评判团由5位评委组成，决赛阶段每场比赛评判团由7位评委组成。评委对在场的各个代表队做出评判，具体以分数为准。
（二）评判标准
1、团体部分：
（1）审题
准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。
（2）展开
对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。
（3）辩驳
提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。
（4）配合
具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。
（5）语言
普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力，体现国语的优美。
（6）辩风
比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。
（7）形象
着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。
2、个人部分：
由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：
（1）陈词流畅，说理透彻，用语得体；
（2）提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。
（3）台风与辩风。
（三）胜负判定
1、评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该队得分；
2、参赛两队中总计得分居高的一队取胜；
3、如果两队得分相同，则由评判团另行投票，决定胜负。
4. 评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该参赛队员的得分. 如果两队员得分相同，则由评判团另行投票
，决定优秀辩手和最佳辩手的人选。
（四）点评
每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评，点评嘉宾由评委中产生。
奖项设定
一、团体奖
1、辩论赛季军奖（两个）
2、辩论赛亚军奖（一个）
3、辩论赛冠军奖（一个）
二、个人奖
1、优秀辩手奖：（两个）
2、大赛最佳辩手奖：（一个）
备注：本次辩论赛将给冠军队、亚军队和季军队颁发相应的奖状，将会给本次大赛的优秀辩手和最佳辩手颁发相应的证书。
辩论赛竞赛规程
一、比赛进程（由主席执行）
1、开场白
2、介绍参赛队及其所持立场3、介绍参赛队员
4、介绍评委及点评嘉宾5、比赛开始
6、评判团递交评分表，离席评定结果
7、嘉宾点评
8、公布结果9、颁奖典礼
10、比赛结束
二、辩论赛比赛程序及时间规定
程序 时间 备注
开场陈词阶段 正方一辩发言 时间2分30秒
反方一辩发言 时间2分30秒
正方二辩发言 时间2分30秒
反方二辩发言 时间2分30秒
攻辩阶段 正方三辩向反方一辩、反方二辩分别提问三个问题 共1分30秒 每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒
反方三辩向正方一辩、正方二辩分别提问三个问题 共1分30秒
正方三辩进行攻辩小结 1分30秒
反方三辩进行攻辩小结 1分30秒
自由辩论阶段 自由辩论阶段（反方先开始） 双方各4分钟（共8分钟）
总结陈词阶段 反方四辩做总结陈词 4分钟
正方四辩做总结陈词 4分钟
四、比赛要求
一开场陈词要求：
提倡即兴陈词，所持观点清晰，表述层次分明，语言自然流畅。
二攻辩要求：
此环节为双方一辩、二辩、三辩之间的对话，提问、回答和攻辩小结都必须是这三者。各方三辩至多可提六个问题，对方一辩、二辩必须回答
，其他辩手不得代替或补充。提问应贴近辩题，不宜过分刁难；回答应针对问题，切忌答非所问。
三自由辩论要求：
1.提交材料
在比赛前，各队应向评委提交必要的文字材料，材料内容包括本队对辩题立场的分析理解，逻辑框架设计，主要论点、论据，对对方立论的分
析等有关辩论的战略、战术。
2.自由辩论规则
⑴辩论发言必须两队之间交替进行，各用时4分钟;
⑵自由辩论开始时，先由正方的任何一位队员起立发言完毕后，反方的任何一位
就即刻发言，双方依次轮流发言，直到双方时间用完为止；
⑶在此时间里，每位辩论队员的发言顺序，次数和时间都不受限制；
⑷当一方发言结束，即开始计算另一方的发言时间；
⑸如果一队的发言时间已经用尽，别一队还有剩余时间，则该队的一名或多名可以继续发言，直到该队的时间用完为止。
⑹比赛中，辩手不发言时不得离开座位，不得打扰对方或本方辩手发言。
⑺倡导良好的辩风，注重普及知识、启迪智慧和展示风度，不提倡纯粹以节省时间为目的的辩论，切忌人身攻击。
四总结陈词要求：
应针对现场辩论整体态势进行总结，并注意升华辩题内涵。
本规程最终解释权归院学生会学习部
院学生会学习部
比 赛 须 知
一、 请各系学生会、学习部长、参赛队员仔细阅读比赛须知，熟悉赛会的日程安排。
二、 请各参赛队员及组织人员务必于每场比赛开始前30分钟到达比赛现场。同时，各赛场的黑板装饰由对战双方协调商定，在比赛开始前三十分钟装饰好，以利于赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。
三、请各参赛队遵守赛事各项时间安排，如遇特别问题，请及时与组织者以及院学生会学习部人员联系，以便协调安排，保证赛事的顺利进行。
四、遵守赛会的纪律及规则规定，请在每场比赛之前做好细致的准备工作，以利于辩手在比赛中发挥出自己的最好水平。
五、比赛期间，各参赛队请不要与评委接触，如想表达对赛事的意见，请与学习部成员联系。
六、各系可专门组织本系同学观看本系队伍参加的比赛，并可组织、准备适当的宣传用具、标语口号等，但不得影响比赛现场的正常秩序，不要喊口号或喝倒彩。所有影响比赛正常进行的行为，组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。
;上世纪60年代国米欧冠两连冠时的主力球员都有谁？
上世纪60年代国米欧冠两连冠时的主力球员都有谁？
伟大的国际米兰时代开始了。1955年，国际米兰俱乐部新老板安吉洛-莫拉蒂上任，在他的直接领导下，国际米兰队开始进入了一个黄金时期。当时的主教练是赫莱尼奥-赫雷拉，其梦幻阵容也令人难忘：萨尔蒂(Sarti)、布尔格尼奇(Burgnich)、法切蒂(Fahetti)、贝丁(Bedin)、古阿内里(Guarneri)、皮齐(Pihi)、贾尔(Jair)、马佐拉(Mazzola)、米兰尼(Milani)(多门希尼Domenghini)、苏亚雷斯(Suarez)和科尔索(Corso)。伟大的蓝黑军团在1964、1965和1966年三次勇夺联赛桂冠，其中最后一次为国米赢得了第十次联赛冠军，蓝黑军团球衣上得以添上一颗金星。此外，球队还两夺欧洲冠军杯(1964年击败西班牙皇家马德里队，1965年击败葡萄牙本菲卡队)和两座洲际杯赛冠军(1964年和1965年，两次都是击败阿根廷独立队)。1954年，国米的苏亚雷斯(Suarez)效力的西班牙国家队荣登欧锦赛冠军宝座
50年代皇马欧冠五连冠的骨干球员都有谁?资深望重、四肢百骸作育人材
皇马五鹰，你可以自己百度这个
主教练 穆尼奥斯
门将 多明戈斯
三中卫马奎托斯、桑塔马里亚和帕琴
双后腰 萨拉加和比达尔
左边锋亨托 右边锋卡纳里奥
前锋 德尔索尔、迪斯蒂法诺和普斯卡什
迪斯蒂法诺、亨托、华尼托、里亚尔、萨拉、莫洛尼。
1955年，皇马在蝉联西甲之后来到法国参加4年一度的传统欧洲赛事“拉丁杯”，并击败法甲劲旅朗斯夺冠。这个时候的皇马已经聚集了诸如迪斯蒂法诺、亨托、华尼托、里亚尔、萨拉、莫洛尼等一干超级球星，而当年的“查马丁”体育场也为了对伟大的主席表示敬意而正式更名为“圣地亚哥·伯纳乌球场”。
1956~1960年，皇马在冠军杯上5连冠，垄断了这项赛事的头5个冠军。1957年在伯纳乌击垮佛罗伦萨、1958年在布鲁塞尔斩落AC米兰，1959年击败朗斯，皇马夺得了四连冠。
弗朗西斯科.亨托.洛佩斯、阿尔弗雷多.迪斯蒂法诺.劳列、费伦茨.普斯卡什.比罗、莱蒙德.科帕希伊夫斯基.科帕。
郎平是五连冠时期的主力球员吗？八十年代中国体育最辉煌的成绩莫过于中国女排所取得的历史性突破，夺得了女子排球世界三大比赛的冠军，实现了令人惊讶不已的“五连冠”，而“五连冠”的功臣正是被人们亲切地誉为“铁榔头”的郎平。
YES 她是```
当然是了，附一段简介，望采纳。
郎平，奥运冠军，原中国排球队著名运动员、教练员，凭借强劲而精确的扣杀而羸得“铁榔头”绰号。曾入选中国体育劳伦斯奖第二届(1980年)十佳名单。2012年3月3日，在2011-2012赛季全国女排联赛决赛中，带领广东恒大女排2比0战胜上海女排夺得冠军。
1981年 参加在日本举行的第三届世界杯女排赛，与队友合作，获冠军。这是中国女子排球队第一次获世界冠军，也是中国三大球运动中第一次获世界冠军，个人获“优秀运动员奖”； 1982年 参加在秘鲁举行的第九届世界女子排球锦标赛，与队友合作，获冠军 1982年 与队友合作，获第九届亚洲运动会女排比赛冠军 1983年在世界超级女排赛上获得冠军， 1984年 参加在美国洛杉矶举行的第二十三届奥运会女子排球赛，与队友合作，获冠军 1985年获上海“新民晚报杯”国际邀请赛、“海鸥杯”国际女排邀请赛、第4届世界杯女排赛冠军，并获“优秀运动员奖”和“最佳运动员奖”。 1989年 带领意大利摩迪那俱乐部女子排球队获意大利杯赛冠军 1990年 带领中国女子排球队获第十一届女子排球锦标赛亚军 1991年 带领新墨西哥州大学女子排球队获美国东部地区女子排球赛冠军
皇马欧冠5冠王时的主力球员皇马欧冠五连冠是欧冠刚开始的前五届：1955-1956 、 1956-1957 、 1957-1958、 1958-1959 、1959-1960 。迪斯蒂法诺、亨托、华尼托、里亚尔、萨拉、莫洛尼、普斯卡什 、马特奥斯等是当时的主力阵容。
从欧冠设置以来，前五个冠军都归属了皇马，可以说是奠定了皇马在西班牙以及整个欧洲20世纪最佳足球俱乐部的地位，也让欧冠这一赛事得到了各国俱乐部的重视，从而成为了欧洲乃至整个世界俱乐部的最高荣誉，迪斯蒂法诺、华尼托、亨托、普斯卡什更是成为传奇巨星。
请问,50年代皇马欧冠五连冠的骨干球员都有谁?迪斯蒂法诺、普斯卡什、亨托，科帕也算是吧。
百度上找的。。。
为什么英超欧冠很少屌丝逆袭，而NBA却是风水轮流转
新赛季的NBA刚开战不久，球迷们可能还沉浸在对上赛季总决赛的回忆之中。前4场金州勇士气势如虹，以3比1领先骑士。但在第四场的垃圾时间，格林却脑子进水对勒布朗上演 “摸鸟门”，第五场被禁赛。得到喘息机会的骑士一鼓作气，连赢两场扳成3比3平。在决胜的第七场，两队打得难解难分，终场前两分钟比分还是平分。这时骑士三巨头轮番发力，先是勒布朗追赶整个球场盖帽伊戈达拉（The chase），然后是欧文晃晕库里后的分（The dagger），最后是勒夫对库里如影随形的防守让其投篮打铁（The dance）。最终骑士以4分胜出，完成了总决赛历史上从未发生过的惊天逆转。然后克利夫兰整座城市的2百万人一起疯狂庆祝......
话分两头。新赛季英超已开战近3个月，而上届冠军莱斯特城却在中下游苦苦挣扎（排名第14位，离降级区只有2分）。曾经有一度，他们连续三个客场被三个豪门球队痛扁（净灌11球）。在目前英超积分榜上，排名前六的正是英超六强，清一色豪门球队（曼城、阿森纳、利物浦、热刺、切尔西以及曼联）。英超已经从上赛季的天下大乱回归到这赛季的秩序井然。事实上，秩序井然或门第森严才是英超的常态。天下大乱在24年的英超历史上只出现过一次，那就是上赛季莱斯特城（前一个赛季艰难保级）屌丝逆袭夺冠。
除了上赛季，历届英超冠军全是球星云集富得流油的大球会。就连取得欧冠资格的前四球队，也全是财大气粗的豪门。而小球会的命运不外乎两种：不惜一切代价保级或是小富即安。欧冠的情况非常类似。20年来，历届欧冠冠军全是豪门球队，而且这些豪门球队基本上每年都进8强4强。最近5-6年来，每年的欧冠四强总有三张老面孔：皇马、巴萨和拜仁。怪不得球迷们对欧冠已产生视觉疲劳，期待像莱斯特城那样的屌丝逆袭。
在大洋彼岸的NBA，强者恒强却是非常少见。09-10年的双冠王湖人队近几年几乎年年西部垫底。1990年代拥有乔丹的公牛队曾经一统天下， 但在乔丹退役后却一落千丈，几乎连续十年未能进入季后赛。尼克斯队作为纽约唯一的NBA球队，拥有最大最富的当地市场，单场平均票价高达130美元（是骑士队的2.5倍）， 但是球队战绩一直差强人意，多年无缘总决赛。相反地，一些中小城市的球队却是风生水起。马刺队所在的圣安东尼奥是个德州小城，近十几年来却是屡屡夺冠一直屹立不倒（主要是因为石佛邓肯长青，波波维奇老而弥坚）。骑士队所在的克利夫兰也只是一个中型城市，但在拥有勒布朗的时代却数次进入总决赛。俄克拉哈马城的雷霆地处中部小城，近五年来却是战绩不俗（因为拥有雷霆二少）。
总之，英超欧冠是强者恒强，鲜有屌丝逆袭；而NBA却是风水轮流转，说不定明年到我家！
而引发这些现象的深层原因是两者在制度上的显著不同。 如果说英超欧冠的玩法是自由资本主义，那么NBA的玩法更像是“平均的社会主义”！有意思的是，欧洲的资本主义模式是高福利多管制的社会资本主义，而美国奉行自由资本主义。在体育的玩法上，两者却完全颠倒过来了！
我们先来看一看英超新赛季各球队的工资总额。以酋长石油美元为后盾的曼城高居第一，为2.25亿英镑。曼联，切尔西，和阿森纳紧随其后，都高于2亿英镑。位居第五第六的利物浦和热刺分别为1.6亿和1.2亿英镑。第7名的埃弗顿只有0.8亿，而垫底的胡尔城只有少得可怜的0.25亿英镑，约为曼城的1/9。欧洲其他联赛的情况也类似。事实上，在2015-16年所有体育俱乐部的球员平均工资排名前10名中，欧洲足球俱乐部占了8个名额（另外两个是美国的棒球队，位列第5和第9）。第一名是巴黎圣热尔曼（同样是酋长石油美元），平均工资为9百万美元。皇马、曼城和巴萨分居2，3，4名，人均工资都高于8百万美元。其中C罗的年薪为5千2百万，而梅西的年薪为4千8百万美元。
在新赛季的NBA，球员工资总额最高的是骑士队（1.2亿美元），勇士队排在第14位（1.03亿美元）。排名最靠后（第30名）的是费城76人队（0.75亿美元），工资总额约为第一名骑士的63%。 和英超球队之间工资支出的巨大差异相比，NBA球队的支出显得非常平均。
NBA球队之间支出相差不大不是因为有钱的球队（如尼克斯和湖人）抠门不愿花钱，而是有钱不让花。 NBA对每个球队规定了同样的年工资上限（salary cap）。例如，2016-17赛季的工资上限为0.94亿美元。如果一个球队的工资总额超过联盟规定的总额，那超额的部分就要交奢侈税。这个奢侈税真的很奢侈。举个例子，工资超额1千万美元的球队现在需要交2千5百万的奢侈税。注意，这些奢侈税不是进入联盟腰包，而是分给那些在小城市小市场的球队（属于典型的“打土豪，均贫富”）。在这种制度下，超级球队很难出现：再有钱的老板也经不住高额奢侈税。在球队工资相差不大的情况下，一支NBA球队不可能有太多球星。最强的球队最多也就是三巨头加上一些比较便宜的蓝领球员。
相反的，英超以及欧洲的球会没有工资上限。虽然近年来欧足联开始实行财政公平政策（FFP，传统强队因为受到切尔西、曼城以及巴黎圣热尔曼石油美元的冲击而向欧足联施压所致），要求每个球队的支出和其收入挂钩，一个球队一旦连续几年超支就要受罚。但是FFP的实际执行力度非常松，几乎形同虚设, 只有几家球会被警告，处罚也是无关痛痒。
由于工资以及支出不受管制和约束，欧洲足球的转会市场上唱主角的总是那些大牌俱乐部。看到中意的球员，它们就大把砸钱。于是转会费和球员工资节节攀升。前面已经提到C罗和梅西的天价工资。在英超工资最高的球员是鲁尼和阿圭罗，周薪（2015-16）分别为26万和24万英镑。今年夏天，曼城的转会净支出高达1.62亿英镑，曼联也高达1.51亿英镑。其中曼联新买进博姆巴花了0.9亿英镑（搞笑的是，4年前曼联放了他去尤文图斯，没收一分钱），创造了史上最贵转会。现在的情况是，如果一个大牌球会在一届转会市场不买一两个贵的球员，球迷就会骂老板抠门，没有争冠的雄心壮志。阿森纳就是经常被骂抠门的一个典型。
大牌俱乐部大把砸钱买人的结果是它们总是拥有豪华阵容（皇马的银河战舰就是靠钱堆起来的，巴萨因为青训系统好所以买人钱花的少点）。不但它们的首发阵容远强于中游球队的首发阵容，而且豪门的第2套替补阵容的水平也高于中游球队的首发阵容。一旦球队有人受伤或状态下降，豪门就会从其他球队买人。所以豪门的阵容总是豪华。相反地，小俱乐部很难留住球星。如果一个小球会的某个球员因为踢得好而成名，那他下个赛季就会被某个大球会买走。确切地说，中小球会只是大球会的球星培训基地。当然，有些中小球会热衷于卖球星，因为能赚大把的银子。在英超就有这样一支球队：南安普顿，最近三年来它在转会市场上净赚4千万英镑。
回到NBA，不但工资盖帽，而且转会限制多多。虽然自由球员可以随便签约，但是合同期球员只能交换，不能花钱买。两个球队交换的球员一般需要年合同工资相当。有时候为了达成交易各取所需，转会需要三方或者四方交易。用难听一点的话说，NBA的转会还停留在物物交换（榔头换匕首）的时代，而欧洲足球的转会是典型的货币经济。
NBA还有一个独特的选秀制度。每年新球员进入NBA，不是哪个球队出价最高就能买到状元探花的。相反的，当年战绩最差的球队能够优先选秀，挑到状元和探花；而战绩好的球队只能挑到剩下的鸡肋了。所以在常规赛的后半段经常会出现季后赛无望的球队争相输球，希望成为垫底的副班长，能够在选秀时挑到状元。反观欧洲足球，购买青少年球员比的还是谁的钱多，谁能把球员他爹他妈搞定。
其实，NBA所有的这些制度都是联盟有意设计的。其主旨是为了降低球队之间实力的差异，从而保证比赛更具悬念而不是一边倒。逆向的选秀制度还保证了NBA不会像英超欧冠那样几家独大，强者恒强。一个中小城市的球会完全可以通过优秀的管理和计划，再加上一些运气，在几年内打造一支强队。骑士，雷霆，以及勇士都是近期的典型例子。反观欧洲足球，缺少管制下的自由交易导致门第森严：豪门始终是豪门，中游球队小富即安，保级球队却年年为保级而战。这同时也降低了强队踢弱队时比赛的观赏性：弱队总是摆10人大巴守并偶尔反击，强队狂攻却进球不一定多。
如果英超欧冠引入和NBA类似的制度，许多比赛极有可能因为球队间实力拉近而变得更精彩。但同时我们也将失去欣赏到超级球队梦幻配合（以及豪门对决）的机会。很难想象梅西身边没有苏牙和内马尔，桑切斯身边没有欧泽尔和沃尔卡特，而是各自带领像德林克沃特（Drinkwater）那样的10个苦力球员征战西甲和英超。NBA和英超欧冠，还是各有各的好；就像篮球和足球，各有各的精彩。让我们忘记足球的门第，忘记篮球的风水，好好欣赏比赛本身吧。同时不要忘记给草根球队加油！
在欧冠历史上，迄今获得亚军次数最多的球队是谁？
答案就是尤文图斯，尤文9次闯进欧冠决赛，但仅仅夺冠2次，亚军的次数是惊人的7次。
在欧冠赛事60多年的历史进程中，无数的经典瞬间与冠军荣耀，让我们一直都能感受到这项欧洲足球俱乐部最高级别赛事的特殊魅力。然而，除了欧冠冠军，似乎很少有球迷会关注到那些亚军球队，他们同样努力，同样值得尊重与敬佩，虽败犹荣。在欧冠历史上，如今的意甲霸主尤文图斯是欧冠赛事名副其实的“亚军之王”，前后一共7次成为欧冠亚军。让我们看看“斑马军团”史上七次欧冠亚军都发生了哪些故事吧！
1973年：首进决赛1球惜败，成就阿贾克斯欧冠三连冠
尤文图斯在192-73赛季意甲联赛中以1分优势压过AC米兰，惊险夺冠。迪诺·佐夫的到来确实给尤文图斯全队带来了新鲜的血液，而且球队还第一次打进欧冠决赛。但无奈的是，他们遇到了巅峰时期的阿贾克斯。凭借约翰尼·雷普的全场唯一进球，阿贾克斯1球小胜尤文图斯，尤文图斯目送对手成就欧冠三连霸伟业。
1983年：放弃联赛全力争欧冠，仍是1球惜败
1982-83赛季，尤文图斯在意甲中屈居亚军，打算在欧冠赛场有所斩获。结果，和十年前一样，又是0比1的惜败。决赛开场不久，对手汉堡队的马加特前场拿球一路突破，起脚远射后皮球直挂角，取得梦幻开局的汉堡队把领先优势一直保持到终场。联赛和欧冠的双重失利让尤文图斯的投入都化为了泡影。然而两年后的1985年，尤文图斯终于拿到了队史上第一座欧洲冠军杯。
1997年：建队百年，却在欧冠决赛上功亏一篑
1996-97赛季是尤文图斯的建队一百年周年，当时的尤文图斯正处于王朝更迭阶段。作为欧冠卫冕冠军，他们踌躇满志地想要在欧冠赛场上实现卫冕成功。决赛中，对手多特蒙德显然更胜一筹，尽管“斑马王子”皮耶罗的进球一度让人看到尤文图斯的逆转希望，但最终还是1比3负于多特蒙德。
1998年：决赛全场占优，罕见失误葬送好局
1997-98赛季，尤文图斯与皇家马德里在欧冠决赛上展开较量。在当时，尤文图斯称得上欧洲最顶尖的足球队之一，相比之下皇马的实力稍显逊色。尤文图斯决赛中全场占尽优势，结果自身防线上出现了罕见的失误，被皇马的米贾托维奇打进制胜进球，让皇马32年后再次欧冠夺冠。
2003年：欧冠决赛首现“意甲德比”，尤文饮恨点球大战
2002-03赛季的欧冠决赛，是欧冠历史上第一次由两支意甲球队争夺冠军。比赛打得异常焦灼，双方防守严密，120分钟毫无建树，需要通过点球大战一决胜负。AC米兰的西多夫、卡拉泽，以及尤文图斯的特雷泽盖、萨拉耶塔、保罗·蒙特罗都先后罚丢了点球，最终由舍甫琴科一脚定乾坤，尤文图斯2比3点球大战不敌AC米兰。
2015年：期待重登欧洲之巅，却遇上“梦四”巴萨
2014-15赛季，此时的尤文图斯已经走出了“电话门”丑闻的阴影，连续几年夺得意甲冠军，成为联赛中的霸主。当然，他们不仅满足于此，还梦想着能够重回欧洲之巅。欧冠决赛上他们碰到了拥有“MSN”组合的巴萨，确实难以招架。尽管曾经追平比分，但还是以1比3败下阵来。
2017年：国内赛场风光无限，欧冠决赛憾负巅峰皇马
2016-17赛季的尤文图斯，在国内赛场上所向披靡，他们拿下了意甲六连冠和意大利杯三连冠的傲人成绩。但是，欧冠决赛他们始终难以跨越最后一步。欧冠决赛对阵皇马，对手一心卫冕而且实力更强，全面占优，凭借C罗的梅开二度和卡塞米罗、阿森西奥的进球，皇马4比1大胜尤文图斯，斑马军团也输得心服口服，同时还成就了皇马的历史性欧冠卫冕。
